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稿酬制度试行办法

为扩大稿件来源，根据本公司实际情况制定如下稿酬标准：

一、原创稿件 

（1）简讯：按“篇”计算稿酬（字数小于100字），每篇50元； 

公司新闻通讯类，按“字数”计算稿酬，200字以内每篇50元；大于200 字每篇100元；字数大于1/2版面的每篇200元； 

（2）新闻资讯：按“篇”计算稿酬，每篇100元； 

（3）文化专栏：按“篇”计算稿酬，每篇100元； 

（4）空间设计：按“篇”计算稿酬，每篇100元； 

（4）书法、绘画、摄影类：按“幅”计算稿酬，每幅50元，书法绘画要求原稿或原图高清扫描件（扫描分辨率300dpi以上），摄影作品要求原图或原始尺寸修饰图。 

二、摘选稿件（文章、数据类等）：每篇30元。 

三、图片新闻：每篇30元。 

四、稿酬计算办法：以稿件刊登为准，未刊登的稿件备份待用，若与以后的内刊主题相符并发表，稿酬按上述方法计算。

五、投稿方式：投稿方式 

通过电子邮件以附件形式投稿。另请在写电子邮件时，主题要作者名+投稿，稿件结尾要注明作者联系方式。投稿邮箱bjyzwh_8888@163.com

六、稿酬发放：请联系bjyzwh_8888@163.com

七、本公司编辑采编或汇编的其他来源稿件，涉及未知的原作者，按以上稿酬标准给予原作者稿酬，请原作者联系联系bjyzwh_8888@163.com

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